Canal Ético Eduqa

EDUQA TRABAJO Y FAMILIA ha habilitado el canal de denuncias como mecanismo para comunicar aquellos hechos o comportamientos que pudieran suponer una contravención de las disposiciones legales vigentes, de la normativa y procedimientos internos, o de los que pueda revelarse la comisión de un ilícito administrativo o penal, que fueran detectados en el contexto de la actividad profesional.

El canal de denuncias será de uso preferente por todos los empleados, directivos y órganos de administración de EDUQA TRABAJO Y FAMILIA. Asimismo, el canal de denuncias ha sido habilitado para recibir comunicaciones de terceros, tales como familiares, proveedores, becarios, aspirantes a empleo, trabajadores en periodos de formación, autónomos, contratistas, subcontratistas o profesionales cuya relación con la Sociedad ya hubiera finalizado, así como a los representantes legales de las personas trabajadoras en el ejercicio de sus funciones de asesoramiento y apoyo al informante.

El sistema ha sido diseñado para permitir la formulación de denuncias anónimas. No obstante, en los casos en los que el denunciante desee facilitar su identidad, esta será tratada con absoluta confidencialidad y solo podrá ser comunicada, en su caso, a la autoridad judicial, al Ministerio Fiscal o a la autoridad administrativa competente en el marco de una investigación penal, disciplinaria o sancionadora.

Quién formule la denuncia deberá responder, al menos, los campos obligatorios del formulario, recomendándose incluir el mayor detalle posible de los hechos, pudiéndose adjuntar cuantos documentos se consideren oportunos.

El Responsable del Sistema adoptará las medidas de investigación oportunas en orden al esclarecimiento de los hechos denunciados, conforme a la metodología y plazos previstos en la normativa interna y legislación vigente, pudiendo ponerse en contacto con el denunciante (si este así lo permite) para recabar aclaraciones o mayor detalle sobre los hechos denunciados.

EDUQA TRABAJO Y FAMILIA no tolerará represalias contra quienes hubieran realizado una comunicación de buena fe a través del canal de denuncias. EDUQA TRABAJO Y FAMILIA adoptará las medidas que resulten necesarias, atendiendo a las circunstancias concurrentes, para proteger al denunciante de buena fe y reaccionar ante cualquier forma de represalia.

En todo caso, durante la tramitación del proceso, EDUQA TRABAJO Y FAMILIA velará por el respeto a la intimidad, la presunción de inocencia y el honor de las personas afectadas, conforme al marco legal vigente.

Para más información, puede consultar la Política / Procedimiento del Canal de Denuncias en el siguiente enlace:

Descarga el Procedimiento del Canal de Denuncias.

Denuncia por escrito

Los usuarios que deseen formular una denuncia por escrito deberán completar el formulario proporcionado por EDUQA TRABAJO Y FAMILIA a tales efectos, disponible en el siguiente enlace.

Enlace al formulario online

Denuncia mediante reunión presencial

Si desea presentar una denuncia mediante reunión presencial, puede solicitarlo en el siguiente enlace.

Enlace para solicitar una reunión presencial.

Aviso en materia de protección de datos

EDUQA TRABAJO Y FAMILIA como responsable del tratamiento, trata los datos personales en su canal de denuncias para tramitar las comunicaciones que se presenten e investigar los hechos que se le reporten, incluyendo tanto los datos personales del denunciante como de la(s) persona(s) denunciada(s) y testigo(s). Si se ha identificado al informar de unos hechos, su identidad permanecerá reservada, sin que se comunique a las personas a las que se refieren los hechos. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras sean necesarios para la gestión del expediente e investigación, así como para el cumplimiento de las obligaciones legales aplicables. Si fuera necesario o existiera una obligación legal de hacerlo, los datos personales necesarios serán comunicados para la adopción de medidas correctoras o la tramitación de procedimientos sancionadores o penales. No se prevén transferencias internacionales de datos. Puede ejercer sus derechos en protección de datos y obtener más información sobre protección de datos en nuestra política de privacidad donde puede consultar la restante información sobre el tratamiento de datos personales.